关于可控冲击波分公司副总经理岗位公开竞聘的公告

各单位、各部门：

为优化干部队伍建设，结合实际岗位需要，按照二一〇所组织机构设置及市场化选人用人要求，现公开竞聘可控冲击波副总经理岗位人选，特制订本竞聘方案。

一、竞聘岗位职数

竞聘岗位职数：二一〇所可控冲击波分公司：副总经理 2名。

二、竞聘流程

（一）发布竞聘通知

在公司官网发布竞聘公告，公告期为：1月22日--2月12日。

（二）报名与资格审查

1、报名范围：

中陕核工业集团陕西二一〇研究所有限公司所属符合条件的在职在岗职工。

2、应聘人员填写《中陕核集团陕西二一〇研究所有限公司岗位竞聘报名表》提交公司竞聘领导小组办公室，竞聘岗位人数与报名人数比例不少于1:2。若本次竞聘报名人数少于2人，取消该岗位竞聘；若少于4人时，减少竞聘岗位人数；差额岗位采取其他方式进行选拔。

3、基本条件

（1）政治过硬、能力过硬、作风过硬；

（2）具有公司中层干部管理办法中规定的基本条件;

（3）具有较高的专业知识水平和创新能力，熟悉制造业相关政策法规，工作表现突出，业绩优秀，有培养前途和发展潜力;

（4）无不良从业记录，不在党纪政务处分影响期内，符合有关法律法规规定的资格要求。

（5）年龄不超过45周岁（1980年1月以后出生），特别优秀可放宽到 50 周岁（1975年1月以后出生）；

（6）在公司工作年限3年及以上；

（7）清正廉洁，连续三年考核结果为合格及以上等次;

（8）一般应当具有大学本科及以上文化程度，硕士研究生以上条件可适当放宽；

（9）身体健康、思维敏捷，能适应岗位工作需要，具有较强的大局意识、市场开拓意识和组织协调能力；

（10）具有与本单位作业相关的中级以上技术职称，有三年以上技术工作或生产管理经验或产品销售经营，主持或参与完成过重点新产品的研制、设计、制造或调试。

4、资格审核。

党群工作部会同经营发展部、纪监与合规法务部对报名人员进行资格审查。资格审查的主要内容包括以下三个方面：报名表内容是否真实；基本条件是否符合聘用岗位任职资格要求；报名人员有无严重违纪记录。

5、参加竞聘人员公示。对审核通过的竞聘人员名单和个人基本情况进行公示，公示时间为3个工作日。
    （三）演讲答辩

1、参加内部公开竞聘人员以“我如何做好一名副总经理”为演讲主题，进行现场演讲，现场演讲10分钟之内（采用PPT形式）；

2、现场提问答辩，每个问题在3分钟之内；

3、评委打分并投票。计票人员由公司党群工作部、综合办公室、纪监与合规法务部人员组成。

（四）确定考察人选

根据演讲答辩成绩，由公司党委研究决定拟聘用人选，按照有关规定组织考察。
  （五）组织考察

1、采用个别谈话的方式，综合考察拟聘用人选近年来的履职情况，对德能勤绩廉做出评价；

2、听取公司纪检部门意见，收集廉政意见回复。

（六）确定聘用人选。考察小组向公司党委报告考察情况，由公司党委研究决定聘用人选。
  （七）任前公示。对聘用人选在公司范围内公示，公示期为5个工作日。

（八）正式聘任。经过发布竞聘通知、自愿报名、资格审查、演讲答辩、组织考察、公司党委会研究决定等程序确定人选，由二一〇所进行聘任，职级待遇按照中层干部管理办法执行。

三、有关要求

（一）参加竞聘人员必须保证所提供的材料真实可靠，如有虚假，一律取消竞聘资格。

（二）在竞聘过程中，严禁跑官、拉票、作弊等违规行为，对违反有关规定的取消竞聘资格，按有关规定处理。

（三）组织竞聘的工作人员要签订纪律承诺书，严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作。

四、报名时间和方式
报名时间：时间为2025年1月24日至2月12日。

报名方式：报名人员通过公司网站下载《中陕核工业集团陕西二一〇研究所有限公司竞聘报名表》，须由本人在相应栏目签字确认后报公司竞聘领导小组办公室。

联系人：金 蕾 029-32952321

监督人：董普强 029-32952335

附件：中陕核工业集团陕西二一〇研究所有限公司竞聘报名表

                    中陕核工业集团陕西二一〇研究所有限公司

                           2025年1月24日

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